Cintea

Partners in Organisatieontwikkeling

Effectief en Persoonlijk leiding geven

Omgaan met voelen, denken en doen op het werk
Onvoldoende zicht op uw eigen voelen, denken en doen en op dat van anderen kan leiden tot verstoorde werkrelaties. Evenals minder plezier in je werk en uiteindelijk verlies van daadkracht, enthousiasme en effectiviteit. Wilt u zichzelf en anderen beter gaan begrijpen en heeft er belang bij te leren communiceren over wat u voelt, denkt en doet dan is deze training voor u de gelegenheid hier vorm aan te geven.

Inschrijven 

Bent u er klaar voor om meer uit uzelf te halen? Neem dan vandaag nog contact met ons op. We sturen u graag het programma en het inschrijfformulier toe.

Training Effectief en Persoonlijk leiding geven

De samenhang tussen voelen, denken en doen wordt inzichtelijk en u krijgt instrumenten aangereikt dit inzicht in te zetten op uw werk en in andere situaties. Werk vraagt om functionele verbanden waarin er gezamenlijk vorm gegeven wordt aan de doelen die gesteld zijn door de instelling of organisatie.
Naast de functionele betekenis van werk spelen natuurlijk ook gevoelens en emoties een belangrijke rol en heeft werk ook veel emotionele betekenis voor mensen. U heeft u dus te verhouden naar uw eigen emoties en gevoelens maar ook die van die van uw collega’s. Dat valt niet altijd mee. Voelen, denken en doen trekt samen op en lijkt soms niet te onderscheiden, voor jezelf en ten aanzien van uw collega’s.

Doel

• Inzicht en bewustwording over de samenwerking tussen voelen, denken en doen.
• Respect voor emoties en gevoelens zonder het functioneren te laten bepalen en beheersen.
• Regie leren voeren over voelen, denken en doen.
• Leren praten met anderen vanuit gelijkwaardig en respectvol perspectief.

Inhoud

• Kennismaking en intake met de individuele trainees waarin meer informatie wordt verstrekt over de inhoud van de training.
• Onderzoek naar de samenhang tussen voelen, denken en doen in uw functioneren
• Invloed uit leren oefenen op voelen, denken en doen.
• Leren communiceren over voelen, denken en doen.
• Een verhelderend, inspirerend en tot ontwikkeling uitdagend theoretisch kader.
• Verschillende ( creatieve) werkvormen ter ondersteuning

Voor leidinggevenden en managers

Deze training is geschikt voor mensen die kiezen voor ontwikkeling waarin ze hun eigen functioneren ter discussie durven te stellen, voor mensen die de overtuiging hebben dat werkelijk contact met anderen vraagt om werkelijk contact met uzelf en dat kan leiden tot prettiger en effectiever werk. Voor leidinggevenden en managers die streven naar effectief en persoonlijk leiding geven.