Klanten die al voor Cintea gekozen hebben zijn organisaties uit heel diverse branches als de zakelijke dienstverlening, gezondheidszorg, welzijnswerk, onderwijs, IT, gemeentes, rijksoverheid en productie-bedrijven.                                  

• ^{Overzicht Klanten}

• ^{Onze Klanten over ons}

Onze klanten zijn ondernemingsraden, leidinggevenden, managementteams en medewerkers, die
• willen leren hoe ze meer invloed kunnen krijgen
• resultaten willen bereiken door hun invloed effectief te gebruiken
• willen weten hoe conflicten kunnen worden voorkomen
• effectiever willen samenwerken
• meer klantgericht willen werken.
 

Aanleidingen waarom onze klanten kiezen voor Cintea:

• Uw team werkt niet goed samen en er sluimeren conflicten. 
U wilt dat de leden van het team weer effectief met elkaar gaan  samenwerken zodat de resultaten verbeteren.                    

• De ondernemingsraad is actief aanwezig maar heeft te weinig zichtbare invloed op het beleid. U wilt een overlegpartner zijn die door de directie serieus genomen wordt waardoor u meer invloed kunt uitoefenen op ontwikkelingen in het belang van het personeel en de organisatie.

• De OR-leden zijn te bang om voor hun rechten op te komen. 
U wilt de zelfstandigheid en eigenwaarde van de OR-leden vergroten waardoor zij beter gaan functioneren.

• Er is een conflict tussen de ondernemingsraad en de directie, waardoor overleg nauwelijks mogelijk is. U wilt zo snel mogelijk met behulp van een externe bemiddelaar het conflict oplossen en tegelijkertijd een nieuwe basis leggen voor de samenwerking.

Onze klanten over ons:

In onze organisatie was de betrokkenheid van onze achterban heel klein. Met ondersteuning van onze trainer kwamen wij tot een intensieve samenwerking met de bestuurder. Vanuit een gezamenlijke visie op de rol van de OR is de achterban actief betrokken bij het realiseren van enkele organisatiedoelstellingen. Juist de nieuwe samenwerking met onze bestuurder heeft deze aanpak succesvol gemaakt! 

Wij hebben ervaren dat onze wereld voor professionals van Cintea bekend terrein is. Hierdoor sluit de aanpak van Cintea ook goed aan bij onze eigen beleving van de problematiek.  

Onze OR was actief gestart maar had, wegens drukke functies van de leden, alleen nog maar tijd voor formele kwesties. In enkele korte sessies heeft Cintea ons geholpen om nieuwe keuzes te maken en deze op een zeer effectieve wijze in onze organisatie vorm te geven. De vraag stond centraal hoe wij onze doelen konden realiseren door beter gebruik te maken van de middelen in onze organisatie. Het leuke is, dat ik deze werkwijze nu ook met succes in mijn eigen functie toepas! 

Door de fusie met een branchegenoot kwam ik, als voorzitter van de OR, in de knel met mijn eigen functioneren en de realisatie van mijn persoonlijke doelstellingen. Met Cintea hebben wij uitgezocht welke rol wij als OR willen en mogen spelen. Zodra dit helder was konden wij onze acties veel beter organiseren. Verder is er een commissie opgericht die dit fusieproces inhoudelijk heeft begeleid. Dit gaf mij als voorzitter de mogelijkheid om mijn rol vanuit een meer afstandelijke positie heel effectief vorm te geven!

  

Onze Klanten