Professionals
Willem Bakker
naar boven
Bent u op zoek naar een enthousiaste, inlevende en resultaatgerichte professional met ruime ervaring in de industriebranche? Maak dan kennis met Willem Bakker.
“Een OR komt het beste tot zijn recht als er optimaal gebruik wordt gemaakt van de ruimte die de wet biedt”.
John Bonenberg
naar boven
John Bonenberg is senior trainer/adviseur Medezeggenschap en adviseur HRM. Hij is gespecialiseerd in financieel-, sociaal- en arbeidsomstandighedenbeleid en heeft zeer ruime ervaring met ondernemingsraden. Zelf beschrijft John zijn belangrijkste drijfveer als ‘Balanceren op de lijn tussen wat wenselijk is en wat haalbaar is, waarbij de confrontatie niet wordt geschuwd als de situatie daarom vraagt.’
Chris Grammer
naar boven
Chris is vijftien jaar werkzaam als trainer en adviseur met als specialismen personeelsmanagement, medezeggenschap en persoonlijke effectiviteit. Naast inhoudelijke advisering over HRM vraagstukken houdt hij zich bezig met trainingen op het gebied van gedrag en vaardigheden. Hij adviseert en geeft trainingen aan directieleden, managers, professionals en leden van ondernemingsraden.
Peter Heijmann
naar boven
Peter is organisatiesocioloog met een economische achtergrond (SPD I en II) en een gevarieerde management- en P&O-ervaring. Gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen en medezeggenschap, houdt hij vele inleidingen op seminars, publiceert hij in vakbladen en schrijft hij boeken.
Peter biedt met het white paper WOR als Instrument de helpende hand in het verkrijgen en verdiepen van de noodzakelijke kennis van OR- en PVT-leden en stelt hen zo in staat in het overleg met het nodige “verstand van zaken” te kunnen opereren. Het white paper is hier gratis te downloaden.
Dick Onvlee
naar boven
OR-leden die meer invloed op het beleid van de organisatie willen en grip willen krijgen op veranderingsprocessen zijn bij Dick Onvlee aan het juiste adres. De ondernemingsraad met alle verhoudingen, samenwerkingsverbanden en eventuele conflicten hebben geen geheimen voor hem. Goede samenwerking, ook met de bestuurder, en aandacht voor het proces zijn van levensbelang voor het behalen van klinkende resultaten. Dick Onvlee zit in de redactie van de Toolkit Medezeggenschap (uitgave Kluwer) en schrijft regelmatig artikelen over onderhandelen en de werkwijze van de ondernemingsraad.
Corinne van Veen
naar boven
Corinne is psychologe en mediator. Ze mobiliseert en versterkt iemands kracht. Zij richt zich op de ontwikkeling van het individu in relatie tot het team en de eigen organisatie. Corinne is doortastend en durft de dingen bij de naam te noemen. Haar interventies zijn doelgericht, effectief en betekenisvol voor alle betrokkenen.
Dick van de Velde
naar boven
Dick is een resultaatgerichte trainer die oog heeft voor het spanningsveld tussen individu en team. De kracht van het team wordt bepaald door wat de leden met elkaar delen. Het komt erop aan de problemen die zich daarbij voordoen bespreekbaar te maken. Het sleutelwoord is communicatie.
Ignas Verschuren
naar boven
“Zoeken jullie een realistische en resultaatgerichte ondersteuning? Een gedreven Coach, Trainer met brede inhoudelijke kennis maar ook, waar nodig, iemand die de confrontatie durft aan te gaan? Om zo, samen, te bouwen aan tastbare resultaten voor organisatie en Achterban. Kijk dan verder naar wat ik te bieden heb!”