Organisatieontwikkeling
Om als bedrijf succesvol te zijn, is het belangrijk competente mensen aan je organisatie te verbinden. De juiste medewerker op de juiste plaats, een duidelijk werkkader en een leiderschapsstijl die mensen motiveert en stimuleert, zijn condities die succesvolle organisaties creëren. Cintea faciliteert organisaties om succesvol te zijn.
Organisatiecoaching en -advies
Een organisatiecoach is zowel coach als adviseur. Door zijn coachende stijl van werken helpt hij organisaties hun eigen competenties te benutten om de gewenste verandering vorm te geven.
Het is de kracht van de organisatiecoach om te zien en te benoemen welke processen binnen de organisatie zich voordoen. Zo wordt het voor de organisatie zichtbaar, herkenbaar en veranderbaar.
Coaching
Coaching is een effectief middel om medewerkers of teams te helpen om een beter inzicht te krijgen in hun eigen functioneren. Om zo van daar uit een ontwikkelslag te maken. CINTEA biedt zowel individuele- als teamcoachingstrajecten. Onze mensen beschikken over zowel de gewenste opleiding als ook, zeker zo belangrijk, de noodzakelijke levenservaring en kennis van leer- en ontwikkeltrajecten binnen organisaties.
Conflictmanagement / mediation
Een groot conflict is bijna onmogelijk door de betrokken zelf op te lossen. Uit ervaring weten wij dat organisaties vaak veel te lang conflicten laten voortbestaan; vaak in de hoop dat deze zich vanzelf oplossen. Deskundige hulp helpt om conflicten op te lossen zodat uw medewerkers weer hun aandacht en energie hebben waar ze voor staan: het verbeteren en succesvol maken van uw organisatie.
Aan de Slag met Teamsamenwerking
‘Aan de Slag met Teamsamenwerking’ is een leuke, inspirerende en verdiepende trainingsdag, waarbij u als team een ervaring rijker wordt. De samenwerking in het team wordt op vernieuwende wijze een spiegel voorgehouden.
We scheppen ruimte om de ervaringen binnen het team bespreekbaar te maken. Met elkaar komen we tot oplossingen om de samenwerking te verbeteren en in de toekomst problemen voor te zijn.
Onze activiteiten
1.Organisatiecoaching
2.Organisatiescan
3.Organisatieadvies
4.Coaching
5.Conflictmanagement /
mediation
6.Training, leer- + ontwikkeltrajecten
Organisatiescan
Verandering vraagt een visie over zowel welke verandering nodig
is als ook hoe deze verandering te realiseren is. De
organisatiescan is een eenvoudig en effectief hulpmiddel om snel
een algemeen beeld van uw organisatie krijgen. Uiteraard is de
organisatiescan ook in te zetten om te meten hoe uw
organisatie op één specifiek onderdeel functioneert. 
Onze organisatiescan is eenvoudig voor uw organisatie op maat te maken. Informeer eens bij één van onze professionals.
Ontdek onze workshopactie
|
Heeft u
|
Abonnees van onze nieuwsbrief mogen gratis deelnemen aan één van onze workshops. Lees meer over de workshopactie.
