De directie en de ondernemingsraad

U en de OR
Overleggen met de OR kan een aangename en zinvolle activiteit zijn. Beide overlegpartners beïnvloeden het succes van het overleg. Hoewel het hier gaat om gelijkwaardige partners, is de directeur of manager in de positie om de voorwaarden te scheppen voor een goed resultaat.

Doel
Na afloop van de training:

  • weet u wat van u verwacht mag worden en wat u van de OR kan en mag verwachten
  • kunt u heldere spelregels hanteren en werkafspraken maken
  • bent u in staat uw invloed aan te wenden en samen met de OR positieve resultaten te bereiken .

Inhoud

  • het wettelijke kader: bevoegdheden, verantwoordelijkheden
  • dynamiek van het overleg, grip krijgen op het proces en de OR
  • invloed uitoefenen tijdens het overleg.

Aanpak
Via een praktisch aanpak met aansprekende voorbeelden en cases zullen in drie bijeenkomsten alle facetten van het overleg worden behandeld.

Voor wie
Directeuren, managers en hoofden PZ die overleggen met de OR.

Praktische informatie
Duur: Drie dagen van 6 uur (middag avond met afsluitend diner).
De dagen worden in overleg gekozen met een tussenpauze van ongeveer 2 à 3 weken.
Materiaal: syllabus.
Groepsgrootte: minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.
Investering: € 1.195,00 p.p. inclusief maaltijden, koffie en thee.
Data: in overleg.
Accommodatie: in overleg.

Aanmelden

  • Vul de naam van de training of workshop in.
  • Naam deelnemer 2Naam deelnemer 3Naam deelnemer 4 
    Vul hierboven de voor- en achternaam in.

 

Print Friendly, PDF & Email

Reacties zijn gesloten.