OR en onderhandelen

Heeft u vaak het gevoel dat er meer in zit, maar komt het er niet uit? Ook al valt er geen verkeerd woord, toch voelt u dat de sfeer niet bijdraagt aan het resultaat. Hoe komt dat, en hoe brengt u daar verandering in? Wilt u graag anders, maar u weet niet hoe? In de training onderhandelen leert u effectief onderhandelen, draagt u bij aan constructieve oplossingen, zonder uw eigen belangen uit het oog te verliezen.

Doel

Na afloop van de training:
• kunt u onderhandelingen inhoudelijk voorbereiding door te focussen op belangen
• heeft u vaardigheden geleerd om inhoud en relatie te scheiden
• weet u hoe u met behoud van de relatie, goede onderhandelingsresultaten kan bereiken.

U leert

  • effectief én succesvol onderhandelen
  • doelgericht resultaten bereiken door je te richten op de zaak en niet op de persoon en uw onderhandelingspartner voortdurend uit te nodigen ditzelfde te doen
  • de principes van principieel onderhandelen toe te passen vanuit een constructieve basishouding
  • hoe u krijgt waar u recht op heeft zonder de relatie te verstoren
  • u oefent in het toepassen van een uiterst effectieve onderhandelingsstijl

Aanpak
Deze training kenmerkt zich door oefenen en intrainen:

  • oefenen in het structureren van de inhoud
  • intrainen van vaardigheden die noodzakelijk zijn om inhoud en relatie gescheiden te houden tijdens onderhandelingen.

Voor wie
Voor leden van  ondernemingsraden die goed willen leren onderhandelen.

Praktische informatie
Duur: Twee dagen (5 dagdelen).
Materiaal: syllabus.
Groepsgrootte: Maximaal 12 deelnemers.
Investering: € 895,- p.p. inclusief overnachting, maaltijden, koffie en thee.
Data: In overleg.
Accommodatie: In overleg.

Aanmelden

  • Vul de naam van de training of workshop in.
  • Naam deelnemer 2Naam deelnemer 3Naam deelnemer 4 
    Vul hierboven de voor- en achternaam in.
Print Friendly, PDF & Email

Reacties zijn gesloten.